行为准则

作为本项目的贡献者和维护者，为了营造一个开放和热情的社区，我们承诺尊重所有通过报告问题、提交功能请求、更新文档、提交拉取请求或补丁以及其他活动做出贡献的人员。

我们致力于让每个人参与本项目时都能拥有一个免受骚扰的体验，无论其经验水平、性别、性别认同和表达、性取向、残疾、外貌、体型、种族、民族、年龄、宗教或国籍如何。

参与者的不可接受行为包括

此外，我们鼓励包容性行为——例如，请不要说“hey guys!”（嘿伙计们！），而要说“hey everyone!”（大家好！）。

项目维护者有权并有责任删除、编辑或拒绝任何不符合本行为准则的评论、提交、代码、维基编辑、议题和其他贡献，或暂时或永久禁止其认为不当、具有威胁性、冒犯性或有害的其他行为的任何贡献者。

通过采纳本行为准则，项目维护者承诺将这些原则公平且一致地应用于项目管理的各个方面。不遵守或不执行本行为准则的项目维护者可能会被永久地从项目团队中移除。

本行为准则适用于项目空间内以及个人代表项目或其社区时的公共空间。

一个由社区成员组成的工作组致力于及时处理所有报告的问题。该工作组由 pandas 贡献者和用户组成。可以通过电子邮件联系工作组报告辱骂、骚扰或其他不可接受的行为实例（[email protected]）。发送到此电子邮件地址的消息将不会公开可见，仅工作组成员可见。工作组目前包括

所有投诉都将进行审查和调查，并根据具体情况给出必要且适当的回应。维护者有义务对事件报告者的身份保密。